{"id":384,"date":"2016-07-11T11:00:15","date_gmt":"2016-07-11T09:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/?p=384"},"modified":"2016-07-11T11:00:15","modified_gmt":"2016-07-11T09:00:15","slug":"messaggio-inps-29082016-i-criteri-per-lapprovazione-delle-domande-di-cigo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/archives\/384","title":{"rendered":"Messaggio INPS 2908\/2016 : i Criteri per l&#8217;approvazione delle domande di CIGO"},"content":{"rendered":"<p>L&#8217;INPS ha pubblicato il messaggio n. 2908 con le prime istruzione operative concernenti le modalit\u00e0 di presentazione delle domande e di avvio dell\u2019istruttoria per l\u2019approvazione dei programmi di cassa integrazione salariale ordinaria (Cigo).<\/p>\n<p>La relazione tecnica dettagliata deve essere sottoscritta dal legale rappresentante dell\u2019azienda o da suo delegato e inviata telematicamente all&#8217;INPS.<\/p>\n<p>Attenzione: anche le richieste di proroga della domanda originaria deve essere accompagnata dalla relazione tecnica obbligatoria, poich\u00e9 sono considerate comunque domande distinte e per la loro concessione devono essere presenti gli elementi probatori che manifestino il perdurare delle ragioni di integrazione presentate nella prima istanza.<\/p>\n<div data-canvas-width=\"905.4937499999997\">Inoltre, come supporto probatorio eventuale, previsto espressamente nel decreto, l\u2019azienda ha facolt\u00e0 di supportare gli elementi oggettivi gi\u00e0 contenuti ed elencati nella relazione obbligatoria, con ulteriore documentazione da allegare relativa, per esempio, alla solidit\u00e0 finanziaria dell\u2019impresa o a report concernenti la situazione temporanea di crisi del settore,oppure alle nuove acquisizioni di ordini o alla partecipazione qualificata a gare di appalto, all\u2019analisi delle ciclicit\u00e0 delle crisi e la CIGO gi\u00e0 concessa.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"386.60625\">Per alcune casuali il decreto ministeriale prevede che alcuni attestati o documenti tecnici, come i bollettini meteo, siano obbligatoriamente allegati alle domande.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"386.60625\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"386.60625\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Abbiamo pubblicato nella sezione Modulistica alcuni dei modelli, allegati al messaggio INPS 2908, per la presentazione delle relazioni tecniche in relazione alle causali pi\u00f9 frequenti.<\/strong><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;INPS ha pubblicato il messaggio n. 2908 con le prime istruzione operative concernenti le modalit\u00e0 di presentazione delle domande e di avvio dell\u2019istruttoria per l\u2019approvazione dei programmi di cassa integrazione salariale ordinaria (Cigo). La relazione tecnica dettagliata deve essere sottoscritta dal legale rappresentante dell\u2019azienda o da suo delegato e inviata telematicamente all&#8217;INPS. Attenzione: anche le &hellip; <a href=\"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/archives\/384\" class=\"more-link\">Continua la lettura di <span class=\"screen-reader-text\">Messaggio INPS 2908\/2016 : i Criteri per l&#8217;approvazione delle domande di CIGO<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-384","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senza-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=384"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":386,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions\/386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}