{"id":1290,"date":"2026-01-20T11:47:45","date_gmt":"2026-01-20T10:47:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/?p=1290"},"modified":"2026-01-20T12:10:20","modified_gmt":"2026-01-20T11:10:20","slug":"comunicazione-lavoratori-somministrati-2026-anno-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/archives\/1290","title":{"rendered":"Comunicazione lavoratori somministrati 2026 &#8211; Anno 2025"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gentili clienti,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ricordiamo che, anche quest&#8217;anno, entro il 31 gennaio 2026 le aziende che hanno utilizzato, nel corso dello scorso anno, lavoratori in somministrazione dovranno comunicare i dati dei relativi contratti stipulati nel 2025 alle RSA (rappresentanze sindacali aziendali) oppure alle RSU (rappresentanza sindacale unitaria), se presenti in azienda, oppure, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente pi\u00f9 rappresentative sul piano nazionale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I dati che devono essere inseriti nella comunicazione sono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;<\/li>\n\n\n\n<li>la durata dei contratti;<\/li>\n\n\n\n<li>il numero e la qualifica dei lavoratori utilizzati. Non viene richiesta l\u2019indicazione del nome dei lavoratori somministrati, ma solo il dato numerico.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ricordiamo che l\u2019art. 40, co 2, decreto legislativo n. 81\/2015 prevede, in caso di mancato o non corretto assolvimento dell\u2019obbligo comunicativo, una sanzione amministrativa pecuniaria da 250,00 a 1.250,00 euro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vi invitiamo pertanto, in caso abbiate utilizzato lavoratori somministrati, a contattare le Agenzie per il Lavoro da cui avete ricevuto tali lavoratori.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A disposizione per ulteriori chiarimenti, porgiamo cordiali saluti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gentili clienti, ricordiamo che, anche quest&#8217;anno, entro il 31 gennaio 2026 le aziende che hanno utilizzato, nel corso dello scorso anno, lavoratori in somministrazione dovranno comunicare i dati dei relativi contratti stipulati nel 2025 alle RSA (rappresentanze sindacali aziendali) oppure alle RSU (rappresentanza sindacale unitaria), se presenti in azienda, oppure, in mancanza, agli organismi territoriali &hellip; <a href=\"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/archives\/1290\" class=\"more-link\">Continua la lettura di <span class=\"screen-reader-text\">Comunicazione lavoratori somministrati 2026 &#8211; Anno 2025<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1290","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senza-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1290"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1292,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1290\/revisions\/1292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}