L’INPS ha fornito le istruzioni per la presentazione delle domande di accesso al “Bonus mamme” 2025 previsto dalll\u2019art. 6\u00a0del DL 95\/2025.<\/p>\n\n\n\n
Il Bonus Mamme consiste in un contributo<\/strong> di integrazione al reddito in relazione ai mesi di lavoro, e verr\u00e0 erogato dall’INPS nel mese di dicembre 2025.<\/p>\n\n\n\n Il bonus \u00e8: Possono accedere al bonus le: Necessario, ai fini dell’accesso, che la somma dei redditi da lavoro,<\/strong> autonomo o dipendente, rilevanti ai fini del calcolo delle imposte per l’anno 2025 sia pari o inferiore a 40.000 euro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n La domanda del bonus mamme<\/strong> deve essere presentata entro il 9.12.2025 <\/strong>tramite uno dei seguenti canali:<\/p>\n\n\n\n La richiedente deve dichiarare sotto la propria responsabilit\u00e0, ai sensi del DPR 445\/2000<\/strong><\/a>, il possesso congiunto<\/strong> dei requisiti previsti:<\/p>\n\n\n\n Nella domanda occorre indicare la modalit\u00e0 di pagamento prescelta mediante accredito su rapporti di conto dotati di IBAN o bonifico domiciliato (in caso di accredito su IBAN area SEPA (extra Italia) \u00e8 necessario allegare il modulo di identificazione finanziaria “MV70”).<\/p>\n\n\n\n Le lavoratrici per le quali i requisiti si perfezionano successivamente al 28.10.2025, possono presentare la domanda entro il 31.1.2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’INPS ha fornito le istruzioni per la presentazione delle domande di accesso al “Bonus mamme” 2025 previsto dalll\u2019art. 6\u00a0del DL 95\/2025. Il Bonus Mamme consiste in un contributo di integrazione al reddito in relazione ai mesi di lavoro, e verr\u00e0 erogato dall’INPS nel mese di dicembre 2025. Il bonus \u00e8:– pari a 40 euro mensili;– … Continua la lettura di BONUS MAMME 2025<\/span>
– pari a 40 euro mensili<\/strong>;
– non imponibile ai fini fiscali e contributivi e non \u00e8 rilevante ai fini ISEE.
Le mensilit\u00e0 spettanti da gennaio a novembre 2025, sono corrisposte in unica soluzione nel mese di dicembre 2025.<\/p>\n\n\n\n
– lavoratrici titolari di un rapporto di lavoro dipendente, pubblico o privato, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico (rientrano i rapporti di lavoro a scopo di somministrazione e le lavoratrici intermittenti);
– le lavoratrici autonome iscritte all’INPS o con Cassa professionale, nonch\u00e9 le lavoratrici autonome iscritte alla Gestione separata INPS.
Dal bonus sono escluse:
– le titolari di cariche sociali e le imprenditrici non iscritte all’Assicurazione generale obbligatoria e alle forme sostitutive, esclusive ed esonerative della medesima;
– le lavoratrici madri con tre o pi\u00f9 figli per i mesi in cui sussiste, anche in parte, un rapporto di lavoro a tempo indeterminato (queste lavoratrici possono infatti fruire dell’esonero totale della quota IVS ex art. 1<\/strong><\/a> co. 180 della L. 213\/2023).
Le lavoratrici devono essere madri di<\/strong>:
– due figli, di cui il pi\u00f9 piccolo di et\u00e0 inferiore a 10 anni;
– o di tre o pi\u00f9 figli, di cui il pi\u00f9 piccolo di et\u00e0 inferiore a 18 anni<\/strong>.
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