Gentili Clienti,<\/p>\n\n\n\n
ricordiamo che scade il prossimo 28 febbraio<\/strong> il termine per presentare all’INAIL le dichiarazioni delle retribuzioni corrisposte nel 2024, mentre scade il 17 febbraio<\/strong> quello per il versamento del premio di autoliquidazione in unica soluzione o della prima rata in caso di pagamento rateale.<\/p>\n\n\n\n Cogliamo quindi l’occasione per chiederVi di verificare se siano intervenute variazioni nelle modalit\u00e0 di esercizio dell’attivit\u00e0 lavorativa, e per invitarVi ad informarci tempestivamente delle situazioni che vanno a modificare il rischio assicurato, in modo da poter effettuare le comunicazioni obbligatorie (a tal fine potrebbe essere utile verificare quanto a suo tempo dichiarato con la denuncia di attivit\u00e0 all’INAIL).<\/p>\n\n\n\n A titolo esemplificativo indichiamo le vicende che possono determinare una variazione della natura del rischio assicurato:<\/p>\n\n\n\n Una variazione nell’estensione del rischio assicurato si potr\u00e0 avere quando:<\/p>\n\n\n\n Vi chiediamo inoltre di comunicarci il coinvolgimento nell’attivit\u00e0 lavorativa di soci, coadiuvanti, collaboratori familiari.<\/p>\n\n\n\n Ricordiamo che entro la data del 28 febbraio 2025,<\/strong> le aziende che abbiano realizzato nel corso del 2023 degli interventi migliorativi in tema di sicurezza<\/strong>, ulteriori rispetto a quelli obbligatoriamente previsti dal Dlgs 81\/2008, potranno inviare all\u2019INAIL il modello OT23.<\/p>\n\n\n\n Per ottenere la riduzione occorre raggiungere 100 punti.<\/p>\n\n\n\n Gli interventi effettuati dovranno essere provati attraverso la trasmissione della documentazione<\/strong> probatoria indicata nel modello e nelle istruzioni per la sua compilazione in allegato; il modello dovr\u00e0 essere comunque compilato con l\u2019ausilio del soggetto che segue l\u2019azienda in materia di sicurezza.<\/p>\n\n\n\n La richiesta di riduzione dei tassi pu\u00f2 essere inviata in presenza dei seguenti presupposti:<\/p>\n\n\n\n 1. regolarit\u00e0 contributiva;<\/p>\n\n\n\n 2. integrale osservanza delle norme in materia di prevenzione infortuni e di igiene sul lavoro;<\/p>\n\n\n\n 3. applicazione integrale della parte economica e normativa degli accordi e dei CCNL stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente pi\u00f9 rappresentative sul piano nazionale.<\/p>\n\n\n\n ATTENZIONE: <\/strong>la facolt\u00e0 di richiedere la riduzione riguarda solo le aziende che nel corso del 2023 abbiano posto in essere dei miglioramenti in materia di sicurezza aggiuntivi<\/strong> rispetto a quelli prescritti obbligatoriamente dal Dlgs 81\/2008 TU in Materia di Sicurezza.<\/p>\n\n\n\n\n
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