Riaprir\u00e0 luned\u00ec 26 agosto 2024.<\/p>\n\n\n\n
Tenuto conto del periodo di chiusura, Vi chiediamo di comunicarci entro e non oltre marted\u00ec 13 agosto eventuali assunzioni o variazioni ai rapporti di lavoro<\/strong> che debbano essere effettuate dal 15 al 23 agosto.<\/p>\n\n\n\n Per le aziende che ci hanno dato la delega per il pagamento del Modello F 2<\/strong>4, effettueremo l\u2019invio dei modelli, con valuta 20 agosto 2024, entro marted\u00ec 13 agosto <\/strong>e sulla base dei dati in nostro possesso (es crediti da compensare, Iban di addebito ecc).<\/p>\n\n\n\n Di seguito le istruzioni da seguire in caso di emergenze:<\/p>\n\n\n\n ASSUNZIONI URGENTI<\/em><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n Se nei giorni in cui lo studio \u00e8 chiuso avete necessit\u00e0 di comunicare l\u2019assunzione IMPREVISTA di un lavoratore, dovrete inviare il modello CO UNIURG.<\/p>\n\n\n\n Il modello Co UNIURG va inviato il giorno prima dell\u2019assunzione e, alla riapertura dello studio, l\u2019assunzione dovr\u00e0 essere completata tramite l\u2019invio della comunicazione obbligatoria ordinaria. Quindi \u00e8 importante che ci informiate subito nel caso in cui abbiate inviato un modello UNIURG.<\/p>\n\n\n\n Nella stringa \u201cMotivo dell\u2019urgenza\u201d scrivete : “Chiusura per ferie dello Studio di Consulenza del Lavoro”.<\/p>\n\n\n\n Per accedere all\u2019applicativo :https:\/\/couniurg.lavoro.gov.it<\/a> \u00e8 necessario il possesso di SPID o CIE da parte del datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n INFORTUNI<\/em><\/strong>: Istruzioni per invio della denuncia di infortunio:<\/strong> 2. Scansionare il modello Ricordatevi di informarci !<\/p>\n\n\n\n Denuncia all\u2019Ispettorato per lavoro intermittente<\/strong> (lavoro a chiamata)<\/p>\n\n\n\n Per effettuare la comunicazione delle chiamate: occorre compilare il modulo \u201cUNI-intermittenti\u201d, e inoltrare via mail all\u2019indirizzo di posta elettronica : intermittenti@pec.lavoro.gov.it<\/strong> al fine di effettuare preventivamente la comunicazione obbligatoria di chiamata.<\/p>\n\n\n\n IN CASO DI COMUNICAZIONI EFFETTIVAMENTE URGENTI CHIAMARE IL 3498171375<\/p>\n\n\n\n Tutte le altre mail verranno prese in carico a partire dal 26 agosto.<\/p>\n\n\n\n Buona estate a tutti<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gentili Clienti In vista delle prossime vacanze estive, vi informiamo che: Lo Studio chiuder\u00e0 dal 15 al 23 agosto. Riaprir\u00e0 luned\u00ec 26 agosto 2024. Tenuto conto del periodo di chiusura, Vi chiediamo di comunicarci entro e non oltre marted\u00ec 13 agosto eventuali assunzioni o variazioni ai rapporti di lavoro che debbano essere effettuate dal 15 … Continua la lettura di CHIUSURA ESTIVA<\/span>
Nel malaugurato caso di infortunio di un dipendente o di un collaboratore, il datore di lavoro deve inviare la relativa denuncia all\u2019INAIL competente ,entro DUE GIORNI<\/strong> da quello in cui ha ricevuto il primo certificato medico con prognosi che comporta astensione di almeno un giorno oltre a quello dell\u2019evento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
1. Compilare il modello 4bis INAIL cartaceo
<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/mod_4_bis_9_2018-1-pdf-724x1024.jpg\")
<\/a><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
3. Inviarlo per PEC (posta elettronica certificata), insieme al certificato rilasciato dal pronto soccorso all\u2019indirizzo della sede Inail di competenza indicato a questo indirizzo: https:\/\/www.inail.it\/portale\/it\/supporto\/sedi.html<\/a><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.studiotrincaassociato.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/uniintermittenti-pdf-791x1024.jpg\"){kind=spacer}
<\/a><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n