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GENTILI CLIENTI VI SEGNALIAMO CHE NEL SITO DELL’INAIL E’ STATO PUBBLICATO UN DOCUMENTO TECNICO CON LE INDICAZIONI DELLE MISURE DA ADOTTARE PER IL CONTENIMENTO DEL CORONAVIRUS NEI LUOGHI DI LAVORO. https://www.inail.it/cs/internet/docs/alg-documento-tecnico-coronavirus-fase-2.pdf

 Alle Aziende che hanno fatto richiesta di ammortizzatori sociali con pagamento diretto Buongiorno alleghiamo il modello SR41 dell’INPS che, secondo le Linee Guida della regione Veneto per la cassa in deroga, dovrà essere consegnato all’Istituto per il pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale. E’ opportuno però che questo modello venga completato anche dai dipendenti delle aziende che hanno chiesto la CIGO o il FIS. Le parti del modello che vi chiediamo di far compilare ai dipendenti sono le seguenti: sezione A (dati anagrafici); sezione F (modalità di pagamento – Iban); sezioni G (firma del lavoratore). I moduli andranno poi […]

E’ con piacere che allego la lettera che la Consulta Regionale dei Presidenti dei Consulenti del Lavoro del Veneto ha scritto al Presidente della Regione del Veneto, Luca Zaia, chiedendo di sospendere la procedura per la presentazione in via telematica delle domande di Cassa Integrazione in Deroga. Ricordo che la Cassa Integrazione in deroga, di regola, riguarda le piccole aziende con meno di 5 dipendenti. Da parte mia ribadisco il grande sforzo che tutto lo Studio sta facendo per riuscire a portare a termine l’incarico che ci avete affidato per la presentazione delle domande di cig in deroga. Unisco infine […]

Cari Clienti sono giorni di preoccupazione e, per noi che vi assistiamo, di grande concitazione. Stiamo infatti cercando di assicurare alle vostre aziende i trattamenti di integrazione salariale predisposti dal Governo, ma credeteci, non è facile a causa di una normativa che ancora una volta si dimostra non all’altezza – molte norme molto confuse – e del timore che i fondi stanziati non servano a coprire tutte le richieste. In attesa che le idee sugli ammortizzatori sociali schiariscano vi diamo alcune informazioni sulla sospensione dei versamenti fiscali e contributivi, pubblicando una nostra brevissima sintesi . NOSTRA RIDOTTISSIMA SINTESI SULLE NORME […]

Come è noto, i Provvedimenti di Urgenza adottati dal governo in questi giorni danno la possibilità di ricorrere al lavoro agile (alternanza tra lavoro in sede e da fuori sede con utilizzo di tecnologie telematiche) senza necessità di accordo con il lavoratore per la durata del periodo di emergenza (31.7.2020). Le aziende e gli studi professionali che si avvalgono del lavoro agile devono però comunicare i nominativi dei loro dipendenti coinvolti al nostro Studio, in modo che noi possiamo inviare la comunicazione al Ministero del Lavoro. Qui trovate il fac simile excel da compilare con i nominativi dei lavoratori: http://www.studiotrincaassociato.com/site/?attachment_id=738